זה תלוי בךניצול ימי חופשה
האם כדאי לנצל ימי חופשה לפני התפטרות או לקבל את שוויים הכספי במשכורת האחרונה.
אם ההתפטרות מזכה בפיצויי פיטורים...זה תלוי בך
שווי יום חופשה הוא שכר הברוטו שלך חלקי ימי העבודה בחודש. עליך לשקול האם מבחינתך שווה יותר לפדות את ימי החופשה מאשר לנצל אותם.
שאלהאם ההתפטרות מזכה בפיצויי פיטורים...
אז כדאי להביא בחשבון שימי החופשה שאליהם יוצאים בפועל - נחשבים כחלק מתקופת העבודה גם לצורך חישוב הפיצויים, ואם מקבלים רק פדיון חופשה, אז תקופת העבודה נגמרת גם לפני זה. תקופת החופשה המנוצלת בפועל נחשבת גם לגבי שאר הזכויות (הבראה, למשל). אם יש זכויות נלוות שניתנות גם בחופשה - גם זה שיקול שצריך להביא בחשבון. למשל, אם יש רכב צמוד גם בזמן חופשה, אז הוא יינתן אם ייצאו לחופשה בפועל והוא לא יינתן אם יהיה רק פדיון חופשה.
תשובה?שאלה
עובד שמתפטר וחושב (אולי על סמך תקדימים של עובדים אחרים שעזבו) שהמעביד יודיע לו על סיום עבודתו מיד עם קבלת מכתב ההתפטרות. במקרה זה, המעביד חייב לשלם לעובד עבור תקופת ההודעה המוקדמת. האם במקרה שלעובד יש יתרת חופש לא מנוצלת, יכול המעביד להוציא את העובד לחופשה בתקופה זו, כך שיחסך כפל תשלום (גם הודעה מראש וגם פדיון חופשה). אם כן, זו סיבה בגינה כדאי לעובד (במקרה זה) להקדים ולנצל את החופשה לפני הגשת מכתב ההתפטרות.
יש הבדל בין התפטרות לפיטוריםשאלה
עובד שמתפטר וחושב (אולי על סמך תקדימים של עובדים אחרים שעזבו) שהמעביד יודיע לו על סיום עבודתו מיד עם קבלת מכתב ההתפטרות. במקרה זה, המעביד חייב לשלם לעובד עבור תקופת ההודעה המוקדמת. האם במקרה שלעובד יש יתרת חופש לא מנוצלת, יכול המעביד להוציא את העובד לחופשה בתקופה זו, כך שיחסך כפל תשלום (גם הודעה מראש וגם פדיון חופשה). אם כן, זו סיבה בגינה כדאי לעובד (במקרה זה) להקדים ולנצל את החופשה לפני הגשת מכתב ההתפטרות.
Copyright©1996-2021,Tapuz Media Ltd. Forum software by XenForo® © 2010-2020 XenForo Ltd.