לא
וביתר דיוק, לא מספיק שהמחלה נגרמה תוך כדי עבודה אלא שהיא צריכה להיגרם גם עקב העבודה. שני התנאים הללו הכרחיים לצורך ההכרה במחלה כפגיעה בעבודה. הדבר כמובן תלוי בנסיבות העבודה ובמחלה הספציפית ולא ניתן לענות על השאלה הזו לגביך ללא לימוד העובדות ובחינתן בידי מומחה.
