שאלות בנושא תנאי עבודה

[קוסמת בלילה]

שאלות בנושא תנאי עבודה

שאלות בנושא תנאי עבודה
אני עובדת שכירה במקום עבודה שמשלם לפי שעות. עליי לתת 43 שעות שבועיות שמתחלקות ב 5 ימי עבודה. 1. בחוזה שלי נכתב שעליי לתת כל יום 8.6 שעות עבודה, האם זאת עבירה על החוק מפני שמעבר ל 8 שעות ביום זה צריך להיחשב כשעות נוספות? 2. החוזה הוא סטנדרטי לחלוטין האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד שעות נוספות ולהגיע בשעות הלילה למשרד גם אם לא נכתב על כך בחוזה? 3. האם המעביד יכול לחייב אותי לקחת חופש במועדים מסויים (סוכות למשל) גם אם זה החופש לא מתאים לי? בנוסף לזה היכן ניתן למצוא template שח חוזה עבודה של שותפי עצמאיים? תודה מראש...

 

[r66]

43 ש"ע לחלק ב- 5 י"ע=8.6 ש"ע ליום

שאלות בנושא תנאי עבודה
אני עובדת שכירה במקום עבודה שמשלם לפי שעות. עליי לתת 43 שעות שבועיות שמתחלקות ב 5 ימי עבודה. 1. בחוזה שלי נכתב שעליי לתת כל יום 8.6 שעות עבודה, האם זאת עבירה על החוק מפני שמעבר ל 8 שעות ביום זה צריך להיחשב כשעות נוספות? 2. החוזה הוא סטנדרטי לחלוטין האם המעביד יכול לחייב אותי לעבוד שעות נוספות ולהגיע בשעות הלילה למשרד גם אם לא נכתב על כך בחוזה? 3. האם המעביד יכול לחייב אותי לקחת חופש במועדים מסויים (סוכות למשל) גם אם זה החופש לא מתאים לי? בנוסף לזה היכן ניתן למצוא template שח חוזה עבודה של שותפי עצמאיים? תודה מראש...

43 ש"ע לחלק ב- 5 י"ע=8.6 ש"ע ליום
לגבי 2 צריך לראות איך הוגדרה המשרה, בלי קשר לחוזה. בכל אופן, אם את עובדת בשעות הלילה בנוסף ל- 8.6 ש"ע הרגילות שלך מגיע לך גמול שעות נוספות לגבי 3 - כן. המעביד מחליט ומאשר ימי חופש - פשוט משום שהוא משלם תמורתם