פרשנות תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורין
פרשנות תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורין
התבלבלתי אנא עיזרו לי בפרשנות החוק: עבדתי 4 שנים, שלוש שנים הראשונות מתוכן עבדתי במשרה מלאה ושכרי 5000 ש"ח בשנה הרביעית עבדתי בהיקף של חצי משרה וקיבלתי 2500 ש"ח כמה אקבל בפיצויי הפיטורין? 17,500 או 8750 עפ"י תק' 7 יחושב הסכום לפי השכר ערב הפיטורין לפי חלקיות המשרה האם יוצא שממש "קופחתי" בכך שעברתי לחצי משרה ואקבל 8750? תקנו אותי
פרשנות תקנה 7 לתקנות פיצויי פיטורין
התבלבלתי אנא עיזרו לי בפרשנות החוק: עבדתי 4 שנים, שלוש שנים הראשונות מתוכן עבדתי במשרה מלאה ושכרי 5000 ש"ח בשנה הרביעית עבדתי בהיקף של חצי משרה וקיבלתי 2500 ש"ח כמה אקבל בפיצויי הפיטורין? 17,500 או 8750 עפ"י תק' 7 יחושב הסכום לפי השכר ערב הפיטורין לפי חלקיות המשרה האם יוצא שממש "קופחתי" בכך שעברתי לחצי משרה ואקבל 8750? תקנו אותי